กีฬา (sport)

การขึ้นราคาพิเศษของ Amazon เริ่มจ่าย 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง เนื่องจากมีการจ้างงานเพิ่มอีก 125,000 ตำแหน่ง

คนงานประกอบกล่องสำหรับจัดส่งที่ศูนย์ปฏิบัติตาม Amazon ในบัลติมอร์ รัฐแมริแลนด์ สหรัฐอเมริกา วันที่ 30 เมษายน 2019 REUTERS/Clodagh Kilcoyne/File Photo 14 ก.ย. (รอยเตอร์) – Amazon.com Inc () ได้เพิ่มค่าเฉลี่ย ผู้บริหารระดับสูงคนหนึ่งบอกกับรอยเตอร์ว่า ค่าจ้างเริ่มต้นในสหรัฐฯ มากกว่า 18 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง และมีแผนจะจ้างพนักงานคลังสินค้าและขนส่งอีก 125,000 คน ผู้ค้าปลีกออนไลน์รายใหญ่ที่สุดในโลกได้ขึ้นเงินเดือนจากประมาณ 17 ดอลลาร์ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม Dave Bozeman รองประธานของ Amazon Delivery Services กล่าวว่าในบางพื้นที่ บริษัทกำลังให้โบนัสการเซ็นสัญญามูลค่า 3,000 ดอลลาร์ หรือสามเท่าของที่บริษัทเสนอเมื่อ 4 เดือนก่อน เงินเดือนที่อ้วนขึ้นแสดงให้เห็นว่านายจ้างรายใหญ่หมดหวังที่จะดึงดูดคนงานในตลาดแรงงานสหรัฐที่ตึงตัวมากขึ้น ชาวอเมริกันจำนวนน้อยลงกำลังมองหาผู้ขอรับสวัสดิการว่างงาน เช่นเดียวกับการเปิดงานที่ทำสถิติใหม่ในการฟื้นตัวของเศรษฐกิจ อ่านเพิ่มเติม Bozeman อ้างว่าค่าตอบแทนล่าสุดของ Amazon เพิ่มขึ้นจากการแข่งขันที่ดุเดือด อเมซอนไม่ได้ให้ตัวเลขที่แน่นอน แต่การขึ้นค่าแรง 1 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงจากค่าจ้าง 17 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงจะทำให้มีการขึ้นราคาประมาณ 6% Amazon ซึ่งปัจจุบันเป็นนายจ้างเอกชนรายใหญ่อันดับสองของสหรัฐฯ กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ 15 เหรียญต่อชั่วโมงในปี 2018 Walmart Inc () เพิ่งโน้มน้าวค่าแรงรายชั่วโมงเฉลี่ยที่ 16.40 เหรียญสหรัฐ ในขณะที่ Walgreens Boots Alliance Inc () กล่าวว่าจะเพิ่มขึ้น ขั้นต่ำถึง $15 ในเดือนตุลาคม อ่านเพิ่มเติม “มันเป็นตลาดแรงงานที่คับแคบ และเราได้เห็นบางอย่างที่อุตสาหกรรมทั้งหมดกำลังเห็น” Bozeman ผู้พูดในการให้สัมภาษณ์ที่สถานีขนส่งในทัควิลา วอชิงตันอธิบาย เขาบอกว่าอเมซอนจะรักษาฐานจ่าย 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ประโยชน์เช่นการจัดหาเงินทุนค่าเล่าเรียนวิทยาลัยสำหรับคนงานและค่าจ้างเริ่มต้นสูงถึง 22.50 ดอลลาร์ในบางพื้นที่ทำให้ผู้ค้าปลีกออนไลน์แตกต่างจากเพื่อนร่วมงาน เขากล่าว อเมซอนกำลังจ้างพนักงานเพื่อช่วยดำเนินการด้านโลจิสติกส์ 100 แห่งที่เปิดตัวในเดือนนี้ในสหรัฐอเมริกา นอกเหนือจากกว่า 250 แห่งที่เปิดเมื่อต้นปีนี้ พนักงานบางคนจะช่วยเหลือในความพยายามอันยาวนานของ Amazon ในการเปิดตัวการจัดส่งหนึ่งวันสำหรับสมาชิก Prime Loyalty Club “พนักงานคลังสินค้า 125,000 คนช่วยให้เราก้าวตามการเติบโตของเราได้อย่างแท้จริง” โบซแมนกล่าวเสริมว่ามีเพียงงานส่วนน้อยเท่านั้นที่จะจัดการกับการขัดสี อเมซอนกล่าวว่าจะเติมเต็มบทบาททั้งเต็มเวลาและนอกเวลาโดยเร็วที่สุด แต่ไม่ได้เสนอไทม์ไลน์ Nicole Bilich ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าวว่าค่าตอบแทนที่แข่งขันได้นำผู้สมัครสำหรับคลังสินค้าสต็อกตันในแคลิฟอร์เนียของเธอซึ่ง Amazon วางแผนที่จะเปิดตัวในเดือนตุลาคม แต่การจ้างคน 2,200 คนในสามถึงสี่เดือนไม่ใช่เรื่องง่าย “ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เรามีคือจำนวนคนที่เราต้องการจริงๆ” เธอกล่าว เมื่อต้นเดือนนี้ Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon บอกกับสำนักข่าวรอยเตอร์ว่า บริษัทจะรับสมัครงานด้านเทคโนโลยีและองค์กรมากกว่า 55,000 ตำแหน่งทั่วโลก รายงานโดย Jeffrey Dastin; เรียบเรียงโดย Peter Henderson และ Cynthia Osterman มาตรฐานของเรา: หลักการเชื่อถือของ Thomson Reuters

Back to top button