กีฬา (sport)

100 ผู้หญิงผิวดำที่มีอิทธิพลในวงการกีฬา: ชนกลุ่มน้อยในธุรกิจกีฬา ผู้ก่อตั้ง Shaina Wiel – Sports Illustrated

วันที่เผยแพร่: 23 ก.ย. 2564 องค์กรชนกลุ่มน้อยในธุรกิจกีฬาของเธอทำงานเพื่อเปลี่ยนโฉมหน้าของอุตสาหกรรมสีขาวที่ครอบงำโดยผู้ชาย Sports Illustrated และ Empower Onyx ให้ความสำคัญกับการเดินทางที่หลากหลายของผู้หญิงผิวดำในกีฬาต่างๆ ตั้งแต่นักกีฬารุ่นเก๋า ดาราดาวรุ่ง โค้ช ผู้บริหาร และอื่นๆ อีกมากมายในซีรีส์เรื่อง Elle-evate: 100 Influence Black Women ในกีฬา. สำหรับ Shaina Wiel ทั้งหมดเริ่มต้นด้วยการแชทกลุ่มเล็กๆ เด็กหญิงวัย 35 ปีมีหัวข้อต่างๆ เกี่ยวกับอาชีพต่างๆ มากมายในโทรศัพท์ของเธอ แต่จุดประสงค์ของแต่ละคนก็เหมือนกัน นั่นคือ จะประสบความสำเร็จและเติบโตในอุตสาหกรรมกีฬาได้อย่างไร “เป้าหมายของเราคือการช่วยเหลือซึ่งกันและกันจริงๆ” วีลกล่าว “มันเริ่มต้นจากการเป็นชุมชนที่ทำให้ผมก้าวต่อไป แล้วฉันก็รู้ว่านี่ไม่ใช่กลุ่มเพื่อนส่วนตัวของฉันอีกต่อไป นี่คือสิ่งที่ชุมชนต้องการอย่างมาก” หลังจากหลายปีของการเป็นหนึ่งในผู้หญิงผิวสีเพียงไม่กี่คนในฝ่ายบริหารของอุตสาหกรรมการกีฬา Wiel ก็ตระหนักดีว่าเพื่อนร่วมงานของเธอต้องการพื้นที่ที่ขัดขืนไม่ได้เพื่อยกระดับซึ่งกันและกัน พูดอย่างอิสระและให้กันและกันอย่างมืออาชีพ ดังนั้นในปี 2016 Wiel ได้นำแนวคิดของห่วงโซ่การส่งข้อความแบบกลุ่มและก่อตั้ง Minorities in Sports Business (MiS) ซึ่งเป็นองค์กรที่มีภารกิจชัดเจน: เพื่อทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลหลักสำหรับกลุ่มคนที่หลากหลายเพื่อให้สามารถเชื่อมต่อได้ แลกเปลี่ยนทรัพยากร รวบรวมข้อมูลเชิงลึก และรับความได้เปรียบในการแข่งขันในอาชีพของตน นับตั้งแต่ก่อตั้ง MiS และบริษัทในเครือได้เติบโตขึ้นจนกลายเป็นศูนย์กลางดิจิทัลระดับประเทศที่ได้รับเชิญเท่านั้นซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญด้านกีฬามากกว่าหนึ่งพันคน การสร้างพื้นที่เสมือนนี้ที่ผู้คนที่มีสีสันสามารถสร้างชุมชนเพื่อสร้างเครือข่ายในแนวนอนและเจริญเติบโตได้ช้า แต่แน่นอนเปลี่ยนพลวัตของอุตสาหกรรมทั้งหมด ได้รับความอนุเคราะห์จาก Shaina Wiel ก่อนก่อตั้ง MiS ซึ่งเป็นชนพื้นเมืองของ Southside Jamaica, Queens ดำรงตำแหน่งกับ ESPN, NBA, Samsung และ Coca-Cola และได้รับปริญญาตรีด้านจิตวิทยาวิวัฒนาการทางชีวภาพจาก Penn State และปริญญาโทด้านการจัดการกีฬา จากมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย ประสบการณ์ของ Wiel ในการระบุความต้องการทางการตลาดของกลุ่มผู้บริโภคที่ทรงพลังที่สุดกลุ่มหนึ่ง เช่น แฟนกีฬา และการทำงานกับนักกีฬาเพื่อสร้างแบรนด์ส่วนตัวของตนเอง ทำให้เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาวิชาชีพ ความเป็นผู้นำ และการเสริมพลังให้กับผู้หญิงผิวสีและคนผิวสีในวงการกีฬาตั้งแต่เนิ่นๆ ในอาชีพการงานของเธอ ตอนนี้ เธอมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะให้เกียรติสตรีชาวพื้นเมืองผิวดำ (BIPOC) คนแรกในวงการกีฬาโดยทำให้แน่ใจว่าจะไม่ใช่คนสุดท้าย หลังจากการนับตามเชื้อชาติอย่างต่อเนื่องของปีที่แล้ว MiS ได้รวบรวมธุรกิจมากกว่าที่เคย เนื่องจากแรงกดดันบนโซเชียลมีเดียสำหรับบริษัทต่างๆ ในการแบ่งปันข้อมูลประชากรของทีมผู้บริหาร Wiel มองเห็นความสนใจจากลูกค้ารายใหม่โดยหวังที่จะจัดลำดับความสำคัญของความหลากหลาย “ฉันคิดว่าผู้คนเริ่มตระหนักว่าการพูดว่า ‘เราไม่สามารถหาพรสวรรค์ด้านสีได้ในระดับนี้’ จริงๆ แล้วไม่ใช่ข้อแก้ตัวอีกต่อไป” วีลกล่าว “และผู้บริหารก็เต็มใจที่จะลงทุนในทรัพยากรเพื่อค้นหาความสามารถนั้นในตอนนี้” ด้วยการกระจายทีมผู้บริหารและให้ผู้หญิงผิวดำเป็นศูนย์กลาง Wiel กำลังขัดขวางอุตสาหกรรมสีขาวที่ครอบงำโดยผู้ชายของเธอ และให้ตัวแทนนักกีฬามืออาชีพผิวสีที่ทำให้อุตสาหกรรมการกีฬาส่งออกไปทั่วโลก นับตั้งแต่ก่อตั้ง MiS สมาชิกมากกว่า 80% ได้รับการสัมภาษณ์หรือตำแหน่งในสาขาที่ต้องการ ลูกค้าของเธอ ได้แก่ PGA Tour, Grabyo, NBA, MLB, Octagon และอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงนักกีฬาแต่ละคนในระดับประเทศ MiS ยังให้บริการทั่วทั้งลีกและทีมกีฬาทั้งในและต่างประเทศ เช่น เบสบอล ฟุตบอล ฟุตบอล บาสเก็ตบอล เทนนิส กอล์ฟ และการแข่งรถ Roman Oben ที่ปรึกษาของ Wiel รองประธานฝ่ายพัฒนาฟุตบอลของ NFL กล่าวว่า “ฉันเป็นผู้โดยสารแถวหน้าในการเติบโตของ Shaina และความปรารถนาที่จะช่วยผู้คนผิวสีในการเดินทางของพวกเขาในธุรกิจกีฬา “นักธุรกิจกีฬาชนกลุ่มน้อยที่กำลังเติบโตรุ่นนี้อยู่ในสถานะที่ดีกับชุมชน MiS” ความอนุเคราะห์จาก Shaina Wiel Wiel ไม่เพียงแต่มุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนโฉมหน้าของอุตสาหกรรมกีฬาในปัจจุบันเท่านั้น เธอยังใช้ประโยชน์จากประสบการณ์และการสร้างเครือข่ายเพื่อช่วยผู้นำแห่งอนาคตอีกด้วย ผ่านการสร้างบทของวิทยาลัยภายใต้ MiS Next Wiel ได้พัฒนาโอกาสทางอาชีพสำหรับนักศึกษาวิทยาลัย Black and Brown และผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดจากโรงเรียนเช่น University of Missouri, Penn State, UCF, Howard University, Florida A&M University และ University of Pennsylvania ที่มีมากขึ้นในปีหน้า และจากคำกล่าวของ Wiel นี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น เธอทำทุกอย่างในอำนาจของเธอเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลสำคัญที่แชร์บนแพลตฟอร์มของเธอจะเปลี่ยนอุตสาหกรรมไปในทางที่สำคัญและถาวร “เมื่อคุณคิดถึงวิธีที่อุตสาหกรรมกำลังเปลี่ยนแปลง ทำไมคุณถึงมีผู้นำส่วนใหญ่ที่ดูไม่เหมือนฐานแฟนๆ หรือผู้เล่นของคุณ” วีเอลถาม “ฉันพูดเสมอว่า ดูว่าเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณปล่อยให้คนอื่นเล่าเรื่องราวของตัวเอง แบ่งปันเคล็ดลับ และเสนอคำแนะนำ ดังนั้นสำหรับฉัน สิ่งนั้นก็โอนไปยังด้านธุรกิจด้วย” นายา ซามูเอลเป็นผู้สนับสนุนของ Empower Onyx ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มหลายช่องทางที่หลากหลายเพื่อเฉลิมฉลองเรื่องราวและพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงของกีฬาสำหรับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงผิวดำ

Back to top button