ข่าว (News)

ภาวะผู้นำทางไกลเป็นส่วนหนึ่งของความปกติใหม่หรือไม่?

การทำให้เป็นดิจิทัล โลกาภิวัตน์ ความยืดหยุ่น และการจ้างงานทางไกล – นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของการพัฒนาโลกของการทำงาน ในฐานะผู้นำธุรกิจ คุณมีทักษะที่จำเป็นในการช่วยนำทางกับพนักงานที่คล่องตัวหรือไม่? แม้ว่าทักษะที่สำคัญหลายอย่าง เช่น ความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว ยังคงมีความเกี่ยวข้อง แต่ทักษะอื่นๆ จำเป็นต้องมีการคิดใหม่หรือยืดหยุ่นเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานใหม่ของแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด และด้วย % ของผู้ใหญ่รายงานว่าพวกเขายินดีที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ในขณะนี้หรือฝึกฝนใหม่ทั้งหมดเพื่อพัฒนาอนาคตของพวกเขา การจ้างงานไม่เคยมีเวลาดีกว่านี้ในการประเมินความสามารถของคุณเอง 1. การสื่อสาร ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ผู้นำสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับทุกคนเสมอมา ตั้งแต่ซัพพลายเออร์และนักลงทุนที่มีศักยภาพ ไปจนถึงลูกค้าและพนักงาน ก่อนเกิดโรคระบาด ภาษากายที่ดี และการจับมือที่มั่นคงก็มีความสำคัญเช่นกัน โลกใหม่ ในโลกของการทำงานระยะไกลและผู้ปฏิบัติงานแบบกระจาย การสื่อสารมีความสำคัญมากกว่าที่เคยเป็นมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้นำต้องทำสิ่งนี้จากหลังคอมพิวเตอร์ หากการสื่อสารของคุณส่วนใหญ่ผ่านทางอีเมลหรือแชทด้วยข้อความ ก็ควรสละเวลาเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีความชัดเจนมากที่สุด – ในขณะที่ยังคงสุภาพและเป็นมิตร ที่จริงแล้ว คุณอาจต้องการคิดใหม่ว่าคุณใช้เวลาบนคีย์บอร์ดนานแค่ไหน และเริ่มทำให้เพื่อนร่วมงานและพนักงานของคุณมองเห็นตัวเองมากขึ้นในแฮงเอาท์วิดีโอ “ยิ่งสถานการณ์ไม่แน่นอนหรือท้าทายเท่าไร ก็ยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นเท่านั้นที่จะได้เห็นผู้นำ” Tara J. Rethore นักยุทธศาสตร์ความเป็นผู้นำกล่าว “ผู้นำทุกคนสามารถสื่อสารข้อความสำคัญเกี่ยวกับงานของทีม ความคืบหน้าไปสู่เป้าหมายร่วมกัน การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น ฯลฯ ผ่านภาพผ่านสตรีมสด แพลตฟอร์มการประชุมทางวิดีโอ หรือเพียงแค่ไฟล์วิดีโอที่ฝังอยู่ในข้อความหรืออีเมลที่สามารถดูได้บนอุปกรณ์พกพา ” 2. การมอบหมายและการจัดการ โลกเก่า: การล้มเหลวในการมอบสิทธิ์เป็นกับดักที่เจ้าของธุรกิจบางรายต้องเผชิญ โดยปกติแล้วเพราะพวกเขาไม่เต็มใจที่จะปล่อยการควบคุม ผู้นำที่ดีพบวิธีจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการมอบหมายความรับผิดชอบให้กับบุคคลอื่นในธุรกิจหรือจ้างบุคคลภายนอก โลกใหม่: การตระหนักว่าคนส่วนใหญ่ต้องการทำงานได้ดีในที่ทำงาน ไม่ว่าพวกเขาจะมีอยู่จริงหรือไม่ก็ตาม พวกเขาต้องการให้บริษัทประสบความสำเร็จและต้องการมีส่วนร่วมในความสำเร็จนั้น เมื่อคุณรู้สิ่งนี้แล้ว จะเป็นการง่ายกว่าที่จะเห็นว่าการเป็นผู้นำจากระยะไกลนั้นเกี่ยวกับการให้อำนาจพนักงานของคุณทำงานที่คุณขอให้พวกเขาทำได้อย่างไร และเชื่อมั่นว่ามันจะสำเร็จ “ความสำเร็จของการทำงานระยะไกลขึ้นอยู่กับว่าคุณไว้วางใจให้พนักงานทำงานหรือไม่ แม้ว่าคุณจะมองไม่เห็นพวกเขา” Aaron McEwan รองประธาน Gartner กล่าว การแลกเปลี่ยนความไว้วางใจสำหรับการควบคุมการบริหารจัดการมีความสำคัญต่อความสำเร็จของการบ้าน พบการศึกษาโดย Acas ผู้จัดการรู้สึกว่าความยากลำบากในการจัดการพนักงานที่ยืดหยุ่นสามารถลดลงได้ด้วยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ สิ่งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในแง่ของการทำให้มั่นใจว่างานจะเสร็จตรงเวลา โดยตรงตามกำหนดเวลาและตามเป้าหมาย 3. การจัดการและการวางแผนโครงการ โลกเก่า: การเริ่มต้นและการดำเนินธุรกิจหมายถึงการจัดการโครงการต่างๆ และพัฒนานโยบายและขั้นตอนต่างๆ คุณยังรู้วิธีจัดการทรัพยากรของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงเวลา เงิน และพนักงาน โลกใหม่: การใช้งานออนไลน์หมายความว่าคุณสามารถใช้ประโยชน์จากเครื่องมือมากมายเพื่อช่วยทำงานเหมือนเดิมทั้งหมด คุณอาจพบว่าวิธีนี้ใช้ได้ผลดีกว่าสำหรับธุรกิจของคุณ เนื่องจากคุณสามารถจัดทำเอกสารกระบวนการและการตัดสินใจได้ง่ายขึ้น และช่วยให้มั่นใจว่าพนักงานของคุณได้รับการสรุปและรับผิดชอบอย่างชัดเจน มีเครื่องมือมากมายที่จะช่วยคุณวางแผนและจัดการโครงการในทีมที่กระจัดกระจาย ตั้งแต่แพลตฟอร์มการจัดการงานไปจนถึงตัวจัดกำหนดการเขตเวลา การให้อำนาจแก่เพื่อนร่วมงานของคุณในการใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้ควรมีความสำคัญสำหรับผู้นำ ดังนั้นควรลงทุนในการฝึกอบรมทุกที่ที่ทำได้ 4. การสร้างเครือข่ายโลกเก่า: การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีผ่านเครือข่ายช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตและให้การสนับสนุนที่คุณต้องการ โลกใหม่: ระบบเครือข่ายอาจย้ายไปออนไลน์แล้ว แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ามันจะมีค่าน้อยลง จากการประชุมทีมและโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่กว้างขึ้น การรู้วิธีมีส่วนร่วมและวิธีใช้สื่อวิดีโอให้เกิดประโยชน์สูงสุดจะส่งผลต่อความสำเร็จในอนาคตของธุรกิจของคุณ ดร.โจ เว็บเบอร์ ซีอีโอของแอปโซเชียลเน็ตเวิร์ก Pod กล่าวว่า “การใช้เวลาว่างขณะอยู่ภายใต้การล็อกดาวน์เป็นวิธีวางรากฐานสำหรับการเติบโตในอนาคตเมื่อการระบาดใหญ่สิ้นสุดลง” ตั้งแต่การปรับปรุงโปรไฟล์ของคุณบน LinkedIn ไปจนถึงการเข้าร่วมกิจกรรมศิษย์เก่าเสมือนจริง การลงทุนเวลาและพลังงานเพื่อสร้างรายชื่อติดต่อของคุณและติดต่อกับคนที่คุณมีอยู่แล้วเป็นสิ่งสำคัญ ธุรกิจในปัจจุบันต้องการความยืดหยุ่นมากกว่าที่เคย ด้วยพื้นที่ทำงานที่ปรับขนาดได้ซึ่งเหมาะสมสำหรับวันนี้ สร้างวิธีการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งดีสำหรับบุคลากรของคุณและดีสำหรับธุรกิจ The post ภาวะผู้นำทางไกลเป็นส่วนหนึ่งของความปกติใหม่หรือไม่? ปรากฏตัวครั้งแรกในนิตยสารฮ่องกง ลิงค์ที่มา

  • Trang chủ
  • กีฬา (sport)
  • ข่าว (News)
  • ความบันเทิง (entertainment)
  • ดนตรี (Music)
  • สุขภาพ (Health)
  • อาหาร (Food)
  • Back to top button